【央企】人事专员
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(一)职位描述: 1.从事人力资源基础工作,包括人员基础信息维护、入职手续办理、员工考勤、档案整理、数据统计及分析、系统维护等;2学习和参与其他模块工作,包括但不限于招聘、培训、人才发展、劳动关系、福利、干部管理等。 (二)任职资格: 1.工商管理、公共管理、人力资源管理、劳动与社会保障、法律法学等相关专业优先,本科及以上学历; ⒉性格开朗、善于沟通、有良好的个人形象; 3.工作踏实、积极进取、注重合作、具有良好的服务意识; 4.熟练使用各类办公软件; 5.有较高的政治素养,中共党员优先。(三)福利待遇: 1.完善的社会保障:六险二金(五险一金+补充医疗保险+企业年金); 2.贴心的多种福利:住房补贴、供暖补贴、餐饮补贴、带薪年假、定期体检、年终奖金、节日福利、周末双休; 3.丰富的社团活动:文体俱乐部、年会、运动会、春秋游、员工拓展; 4.专业的培训体系:新员工培训、出版资质培训、岗位继续教育、技能培训、在职学习。
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